Senior HR Generalist
CV Oryza Digital · 📍 Bintaro · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
CV Oryza Digital adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada solusi digital inovatif untuk berbagai industri. Kami sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bintaro. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada strategi sumber daya manusia perusahaan dan membantu membangun lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.
Sebagai Senior HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Kami mencari seseorang yang berkomitmen untuk meningkatkan kinerja tim dan mendukung pertumbuhan perusahaan.
Jika Anda memiliki pengalaman dalam HR dan ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis, silakan ajukan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga onboarding.Membangun dan mengelola hubungan kerja yang positif dengan karyawan dan manajemen.Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya dan perencanaan suksesi.Mengelola aspek administratif dan operasional sumber daya manusia.Membantu dalam pengembangan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa.Pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan memecahkan masalah.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola aspek administratif dan operasional sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li>
Lowongan Terkait