(Remote) Learning Development

Toko Elektronik Nanda Motor · 📍 Jember · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Toko Elektronik Nanda Motor sedang mencari seorang Learning Development yang akan membantu kami dalam meningkatkan kualitas pelatihan dan pengembangan karyawan kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan yang efektif dan inovatif.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Anda akan berinteraksi langsung dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan, sehingga kemampuan berkomunikasi dan beradaptasi sangat penting.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam pembuatan program pelatihan, pengembangan karyawan, atau bidang terkait, kami sangat berharap Anda bergabung dengan tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif dan inovatif.
  • Mengimplementasikan program pelatihan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.
  • Mengkoordinasikan pelatihan dengan berbagai departemen dalam perusahaan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk meningkatkan efektivitas program.
  • Memberikan umpan balik dan evaluasi kepada peserta pelatihan.
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
  • Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pembelajaran dan pengembangan.
  • Membantu dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pelatihan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
  • Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
  • Penguasaan perangkat lunak pelatihan seperti Moodle, Articulate, atau sejenisnya.
  • Pengalaman dalam mengelola dan memelihara hubungan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
  • Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mengharapkan Anda memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam timserta memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Anda juga harus memiliki kemampuan analitis dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis. Penguasaan perangkat lunak pelatihan seperti MoodleArticulateatau sejenisnya akan menjadi nilai tambah.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait