Recruiter - Urgent

Hotel Putri Cafe & Coffee · 📍 Sleman · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami mencari seorang Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Hotel Putri Cafe & Coffee di Sleman. Perusahaan kami adalah destinasi favorit bagi para pencinta kopi dan makanan yang berkualitas. Kami mencari seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk menemukan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang kuat dan berdedikasi. Jika Anda memiliki passion untuk menemukan dan mengembangkan talenta, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi, keterampilan, dan kecocokan budaya.,Membuat dan memelihara basis data pelamar yang potensial untuk keperluan rekrutmen masa depan.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target perekrutan.,Menghubungi dan mempertahankan hubungan dengan sumber daya eksternal seperti agen rekrutmen, sekolah, dan universitas.,Membuat laporan perekrutan secara berkala untuk memantau kemajuan dan hasil dari upaya rekrutmen.,Menilai dan merekomendasikan pelamar untuk posisi yang tersedia di Hotel Putri Cafe & Coffee.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan talenta dan sumber daya perusahaan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin proyek rekrutmen.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan hak asasi manusia.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen di perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis untuk menilai kebutuhan talenta dan sumber daya perusahaan.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan pelamar dan sumber daya eksternal.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen di perusahaan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membuat dan memelihara basis data pelamar yang potensial.Kemampuan untuk membuat laporan perekrutan secara berkala untuk memantau kemajuan dan hasil dari upaya rekrutmen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan industri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait